Centrul de promovare a carierelor albastre este înființat în cadrul proiectului MENTOR – Blue Career Centre of Eastern Mediterranean and Black Sea. Proiectul este cofinanţat de Agenţia Executivă pentru IMM-uri de la Bruxelles (EASME) şi este implementat de şapte parteneri din patru ţări din zona Mediteranei de Est și a Mării Negre: Universitatea din Cipru, Institutul Maritim al Mediteranei de Est (Cipru), Camera de Comerţ şi Industrie din Cipru, Universitatea Tehnică Naţională din Atena (Grecia), Clusterul Maritim (Bulgaria) şi Universitatea Maritimă din Constanţa (România).

Obiectivul nostru este să atragem tinerii spre carierele din economia albastră. Pentru aceasta, ne propunem să creștem gradul de cunoaștere asupra posibilităților de angajare în domeniul transportului maritim și în sectoarele conexe: turism de croazieră, acvacultură maritimă, offshore.

Viziune

  • Viziunea noastră este să formăm studenții să își proiecteze proactiv carierele și viețile astfel încât să îmbine oportunitățile semnificative pe tot parcursul vieții.

Misiune

  • Recunoscând că dezvoltarea carierei este un proces de-a lungul vieții, misiunea noastră este de a-i sprijini pe studenți să înțeleagă mai bine opțiunile de carieră, să se dezvolte ca profesioniști și șă își formeze planuri de carieră pe care să le urmeze după absolvire.

Valori

  • Construim relații. Credem în construirea de relații cu studenții pe tot parcursul procesului de orientare în carieră și dezvoltare profesională. Ne angajăm să îi ajutăm pe studenți să găsească răspunsurile de care au nevoie pentru a lua decizii inteligente și informate asupra carierei lor.
  • Suntem orientați spre acțiune. Încurajăm studenții să descopere unde doresc să ajungă și îi sprijinim să facă acest lucru.
  • Educăm. Învățarea nu se întâmplă doar în sala de clasă. Lucrăm cu studenții pentru a le oferi un set de competențe transversale, abilități și strategii care le vor servi cu succes pe tot parcursul vieții.
  • Prețuim parteneriatele. Parteneriatele noastre sunt esențiale pentru colectarea de informații cheie, dobândirea de experiențe în diferite domenii și învățarea despre oportunitățile de angajare.

Cui ne adresăm

  • Tineri elevi și studenți
  • Angajați din sectorul maritim
  • Persoane fără loc de muncă din sectorul albastru și din alte sectoare de activitate

Obiectivele centrului 

  • Promovarea ofertei educaționale a UMC și a programelor de formare a specialiștilor în domeniul maritim și offshore atât în ţară cât şi în străinătate;
  • Promovarea universității în cadrul vizitelor organizate pentru elevi în universitate și prin participarea la evenimente de promovare a ofertelor educaționale în țară sau în străinătate;
  • Identificarea potențialilor angajatori și stabilirea de parteneriate pentru a facilita organizarea stagiului de practică și/sau programelor de internship;
  • Menținerea legăturilor cu instituțiile din domeniul educației și formării pentru a atrage noi candidați spre carierele albastre;
  • Promovarea dezvoltării profesionale continue pentru profesioniștii din sectorul albastru;
  • Consiliere și orientare în carieră a studenților;
  • Promovarea mobilității studenților și cadrelor didactice;
  • Creșterea gradului de conștientizare asupra posibilităților de muncă în domeniul transporului maritim și sectoarele conexe prin organizarea de târguri anuale de carieră.

Activități

  • Realizarea și distribuirea de materiale informative cu informații de interes pentru studenți și elevi privind oferta educațională, programele de studii, planurile de învățământ, drepturi și facilități de care beneficiază studenți;
  • Organizarea de activități de tipul ”târg de locuri de muncă și stagii de practică” în care companiile își pot promova activitatea și locurile de muncă sau stagiile de practică adresate studenților sau absolvenților;
  • Comunicarea cu absolvenții universității în vederea obținerii unor informații de interes pentru universitate sau parteneri ai universității, în special legate de inserția pe piața muncii;
  • Organizarea de traininguri de dezvoltare a competențelor transversale pentru studenți pe diferite teme de interes;
  • Organizarea de activități menite să pregătească studenții pentru etapele necesare obținerii unui nou loc de muncă (identificarea oportunităților de angajare, redactarea CV-ului, pregătirea interviului etc.);
  • Gestionarea unei baze de date cu CV-uri ale studenţilor din UMC în vederea prezentării acestora către companiile interesate;
  • Ședințe individuale și de grup de consiliere și orientare în carieră;
  • Analize sau studii de cercetare privind percepția studenților față de diverse aspecte din sfera academică sau profesională;
  • Vizite de studiu la firme și companii de specialitate;
  • Participări la evenimente educaționale.