Experiența universitară, implicarea activă și dialogul cu profesioniștii reprezintă repere importante în construirea unui parcurs academic și profesional de succes. Pornind de la această perspectivă, Universitatea Maritimă din Constanța a organizat, în data de 20 octombrie 2026, o sesiune de orientare academică și profesională dedicată studenților interesați de oportunitățile de dezvoltare personală, implicare în comunitatea universitară și pregătire pentru integrarea pe piața muncii.
Evenimentul a debutat cu prezentarea proiectului „Creșterea echității sociale în vederea incluziunii sociale, egalitate de șanse și sporirea accesului la învățământul superior de marină”, susținută de managerul proiectului, conf. univ. dr. ing. Radu-Ioan Hanzu-Pazara. Inițiativa subliniază importanța promovării accesului echitabil la educație și a creării unui mediu universitar favorabil dezvoltării tuturor studenților.
În continuare, reprezentanții Ligii Studenților din Universitatea Maritimă din Constanța (LSUMC) au prezentat oportunitățile de voluntariat, implicare și reprezentare studențească, evidențiind contribuția activităților extracurriculare la dezvoltarea competențelor de comunicare, colaborare, leadership și asumare a responsabilității. Participarea activă la viața universitară completează pregătirea academică și oferă studenților contexte valoroase pentru descoperirea propriilor interese și aptitudini.
Un moment central al întâlnirii l-a constituit dialogul cu trei absolvenți ai Universității Maritime din Constanța – ing. Andrei-Ștefan Cațăr, ing. Remus-Gabriel Leonte și ing. Elena Ionașcu. Prin împărtășirea experiențelor din perioada studenției și a parcursului profesional, aceștia au oferit participanților exemple concrete despre modul în care inițiativa, implicarea și perseverența pot contribui la construirea unei cariere. Interacțiunea directă cu absolvenții a creat un cadru de învățare prin experiență, facilitând apropierea dintre mediul academic și realitățile profesionale.
Sesiunea s-a încheiat cu un dialog deschis, în cadrul căruia studenții au adresat întrebări și au discutat despre alegerile academice, oportunitățile de voluntariat, dezvoltarea competențelor și provocările tranziției de la universitate la piața muncii.
Mesajul central al întâlnirii a fost unul clar: formarea profesională începe încă din anii de studenție. Dincolo de cunoștințele dobândite în cadrul programelor de studiu, inițiativa personală, implicarea în comunitatea universitară și valorificarea oportunităților de învățare contribuie la dezvoltarea unor competențe esențiale pentru viitoarea carieră.
Prin astfel de inițiative, Universitatea Maritimă din Constanța își reafirmă preocuparea pentru sprijinirea studenților în dezvoltarea lor academică și profesională, promovând egalitatea de șanse, participarea activă și conectarea educației universitare cu experiența practică.
Activitatea s-a desfășurat în cadrul proiectului CNFIS-FDI-2026-F-1229, „Creșterea echității sociale în vederea incluziunii sociale, egalitate de șanse și sporirea accesului la învățământul superior de marină”, coordonat de conf. univ. dr. ing. Radu-Ioan Hanzu-Pazara.
