RAPORT SELECȚIE PARTENERI
În conformitate cu prevederile O.U.G. 64/2009 cu modificările şi completările ulterioare, aprobată cu modificări prin Legea nr. 362/2009 şi ale Normelor metodologice de aplicare a OUG 64/2009 aprobate prin H.G. nr.218/2012, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale şi utilizarea acestora pentru obiectivul convergenţă, UMC a organizat procedura de selecţie pentru încheierea unui Acord de Parteneriat cu entităţi publice sau de drept privat, în vederea depunerii cererii de finanţare în cadrul Programului Operațional Capital Uman (POCU) 2014-2020, Axă prioritară 6– Educație și competențe, Obiectivul tematic 10: Efectuarea de investiții în domeniul educației, al formării și al formării profesionale în vederea dobândirii de competențe și a învățării pe tot parcursul vieții, Prioritatea de investiții 10.iv: Sporirea relevanței pe piața forțelor de muncă a educației și a sistemelor de formare, facilitarea tranziției de la educație la piața forțelor de muncă şi consolidarea formării și a sistemelor de formare profesională, precum şi a calităţii lor, inclusiv prin mecanisme de anticipare a competențelor, adaptarea programelor de învăţământ şi instituirea şi dezvoltarea unor sisteme de învăţare la locul de muncă, inclusiv a unor sisteme de învăţare duală şi programe de ucenicie, Obiectivul specific 6.13 Creșterea numărului absolvenților de învățământ terțiar universitar și non universitar care își găsesc un loc de muncă urmare a accesului la activități de învățare la un potențial loc de muncă / cercetare/ inovare, cu accent pe sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC şi domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI, Apelul de proiecte POCU/626/6/13/. Tema proiectului ” Creșterea numărului absolvenților de învățământ universitar care își găsesc un loc de muncă urmare a accesului la activități de învățare la un potențial loc de muncă/cercetare/inovare, cu accent pe sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC și domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI”.
Comisia constituită a procedat azi, 24.09.2019, la evaluarea dosarelor întocmite de către entități de drept public și privat în vederea selectării partenerilor în vederea depunerii și implementării unui proiect finanțat prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020.
Menționăm faptul că de la data publicării anunțului de selecție partener până la data depunerii dosarului de candidatură nu au existat cereri de clarificări.
Comisia a evaluat dosarele de înscriere în baza anunțul de selecție din data 06.09.2019, întocmit în conformitate cu prevederile GHIDULUI SOLICITANTULUI – CONDIȚII GENERALE
Calendarul procedurii de selecție a fost următorul:
| Nr. crt | Activitate | Perioada de desfășurare |
| 1 | Publicarea anunțului de selecție a partenerilor | 06.09.2019 |
| 2 | Depunerea dosarelor | 06.09.2019 – 20.09.2019 |
| 3 | Etapa a I-a – Verificarea administrativă a dosarelor | 20.09.2019 – 24.09.2019 |
| 4 | Etapa a II-a – Evaluarea în vederea selecției partenerilor | 20.09.2019 – 24.09.2019 |
| 5 | Publicarea anunțului privind rezultatele selecției | 24.09.2019 |
| 6 | Primirea contestațiilor | 24.09.2019 |
| 7 | Soluționarea contestațiilor | 24.09.2019 |
| 8 | Publicarea anunțului final privind partenerii selectați și contactarea acestora | 24.09.2019 |
Dosarele trebuiau depuse la secretariatul UMC până la data de 20.09.2019, ora 1600.
Până la termenul stabilit a fost depus un singur dosar.
| Nr. crt. | Nr. înregistrare | Denumire entitate | Data depunerii |
| 1 | 6430/18.09.2019 | SC BLACK SEA SERVICES SRL Constanța | 18.09.2019 |
Comisia de evaluare a verificat conformitatea administrativă a candidaților, rezultând următoarele:
| CRITERIU DE CALIFICARE | Candidat 1 |
| I. Conformitatea documentelor | |
| Au fost depuse de către candidat toate documentele solicitate prin prezentul anunț de selecție | DA |
| Documentele solicitate respectă modelul publicat pe site-ul Universității Maritime din Constanța | DA |
| Documentele date ca model sunt integral si corect completate | DA |
| II. Capacitatea candidatului de a furniza servicii corespunzător activităților proiectului | |
| Are in obiectul de activitate prestarea de servicii de natura celor care sunt necesare implementării proiectului, conform cu temele și activitățile la care dorește să fie partener | DA |
| A participat în calitate de partener sau beneficiar în cadrul proiectelor finanțate din Fonduri Europene sau are o experiență de minim 12 luni în domeniu maritim | DA |
| Are capacitatea financiară și operațională de realizare a activităților din proiect | DA |
| Are autorizare/acreditare pentru serviciile/activitățile propuse în proiect | DA |
| III. Conduita candidatului | |
| Nu este subiect al unor fraude cu fonduri europene | DA |
| Și-a îndeplinit obligațiile de plată a impozitelor, taxelor, contribuțiilor sociale și nu are datorii fiscale* | DA |
GRILA DE EVALUARE SI SELECTIE A PARTICIPANTILOR
| Nr.crt. | Criterii de evaluare | Candidat 1 |
| 1 | Dovada experienței candidatului în activități specifice domeniilor relevante pentru proiect
1 an – 5 puncte Între 2-3 ani – 10 puncte Peste 4 ani – 15 puncte |
15 puncte |
| 2 | Numărul de activități în care candidatul are experienţa relevantă şi dorește să se implice
1 activitate – 10 puncte 2 activități – 20 puncte Minim 3 activități – 30 puncte |
30 puncte |
| 3 | Capacitatea financiară prin care se angajează candidatul
Prin aplicarea procentelor de finanţare în funcţie de capacitatea financiară a partenerului – 5 puncte Prin raportarea la cifra de afaceri – 10 puncte |
10 puncte |
| 4 | Numărul de experți cheie cu experiență în tipul de activitate dovedit prin CV propuși pentru activitățile proiectului
Minim 2 experți – 5 puncte 3 experți – 10 puncte Mai mult de 3 experți – 15 puncte |
15 puncte |
| 5 | Desfășoară activitate în sectorul maritim
Obiect de activitate secundar – 15 puncte Obiect de activitate principal – 30 puncte |
15 puncte |
| TOTAL | 85 puncte |
CONCLUZII
În urma procedurii de selecție a partenerilor, candidatul SC BLACK SEA SERVICES SRL Constanța este declarat admis în vederea semnării unui Acord de Parteneriat pentru elaborarea și depunerea cererii de finanțare aferente unui proiect în cadrul Programului Operațional Capital Uman (POCU) 2014-2020, Axă prioritară 6– Educație și competențe, Obiectivul tematic 10: Efectuarea de investiții în domeniul educației, al formării și al formării profesionale în vederea dobândirii de competențe și a învățării pe tot parcursul vieții, Prioritatea de investiții 10.iv: Sporirea relevanței pe piața forțelor de muncă a educației și a sistemelor de formare, facilitarea tranziției de la educație la piața forțelor de muncă şi consolidarea formării și a sistemelor de formare profesională, precum şi a calităţii lor, inclusiv prin mecanisme de anticipare a competențelor, adaptarea programelor de învăţământ şi instituirea şi dezvoltarea unor sisteme de învăţare la locul de muncă, inclusiv a unor sisteme de învăţare duală şi programe de ucenicie, Obiectivul specific 6.13 Creșterea numărului absolvenților de învățământ terțiar universitar și non universitar care își găsesc un loc de muncă urmare a accesului la activități de învățare la un potențial loc de muncă / cercetare/ inovare, cu accent pe sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC şi domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI, Apelul de proiecte POCU/626/6/13/. Tema proiectului ” Creșterea numărului absolvenților de învățământ universitar care își găsesc un loc de muncă urmare a accesului la activități de învățare la un potențial loc de muncă/cercetare/inovare, cu accent pe sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC și domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI”.
Rezultatul final al procedurii de selecție se va publica pe site-ul UMC, iar partenerii selectați vor fi contactați direct, la datele furnizate în Fișa Partenerului.
